Leadership heute – Inspiration für Führungskräfte!

Wie „Auf-Sich-Achten“ zum Erfolg führen kann

Das Ende des Jahres rückt immer näher. In der Weihnachtszeit fühlt man sich häufig überwältigt und gestresst, weil man sich abmüht, seine Arbeitsfristen bis zum Jahresende einzuhalten. In dieser Zeit ist es essentiell, Selbstfürsorge zu Ihrer Priorität zu machen. Denken Sie darüber nach, welchen Preis Sie dafür bezahlen, sich nicht um sich selbst zu kümmern.… read more

Wie man mit Konflikten umgehen sollte

„Für gute Ideen und echte Innovationen braucht man menschliche Interaktionen, Konflikte, Auseinandersetzungen und Diskussionen.“ Margaret Heffernan Konflikte sind ein unvermeidbarer Bestandteil des Wachstumsprozesses. Um auf angemessene Weise mit Konflikten umzugehen, müssen Sie sich die Denkweise aneignen, dass Konflikte natürlich und produktiv sind. Wenn Sie Ihre Denkweise nicht anpassen und Konflikte nicht als gesund und notwendig… read more

Teamleistung durch Diversität und Inklusion verbessern

Denken Sie über die aktuellen Herausforderungen nach, die Ihnen als Manager begegnen. Vielleicht versuchen Sie innovative Wege zu finden, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Oder vielleicht gibt es in Ihrem Team eine hohe Fluktuation und Sie stehen vor der Aufgabe, Ihre Personalbeschaffungsstrategie zu überarbeiten. Als Manager sind Sie dafür verantwortlich, Lösungen zu ermitteln, die sich… read more

Unternehmerisches Denken

Wenn Sie zwei Minuten Zeit hätten, um die Vision, Strategie und Finanzlage Ihres Unternehmens zu beschreiben, könnten Sie es tun? Viele Menschen können es, aber wie gut sie es tun, hängt wahrscheinlich davon ab, wie ausgeprägt ihr unternehmerisches Denken ist. Unternehmerisches Denken ist die Fähigkeit zu verstehen, wie Ihr Unternehmen funktioniert, Einnahmen generiert und aktuell… read more

Tipps zur Entscheidungsfindung für Führungskräfte

Wenn Sie bei der Arbeit eine Management- oder Führungsposition innehaben, haben Sie möglicherweise das Gefühl, unter einem gewissen Druck zu stehen, wann immer es an der Zeit ist, wichtige Entscheidungen zu treffen. Dies kann stressig sein, da Ihre Entscheidung nicht nur Sie selbst betrifft, sondern auch diejenigen, die für Sie und neben Ihnen arbeiten. Deshalb… read more

Wie man seine Mitarbeiter coachen kann

Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie haben einen Mitarbeiter, der ein absoluter Überflieger ist, wenn es um das Erfüllen von Erwartungen und das Einhalten von Fristen geht. Er ist großartig, wenn es um das Erreichen von Zielen geht. Sie führen mit diesem Mitarbeiter das Gespräch zur jährlichen Leistungsbeurteilung und er fragt danach, bald befördert… read more

The Good, The Bad and the Angry: Mit Online-Bewertungen von Kunden umgehen

“Das schlechteste Hotel, in dem ich jemals war, schmutzige Zimmer, Schimmel und schäbige Bettwäsche und Vorhänge. Riecht schrecklich, Badezimmer so dreckig, dass ich innerhalb von 3 Tagen dreimal umziehen musste, und jedes Mal wurde es schlimmer! Das Hotel ist so schlecht geführt, es ist lächerlich. 3 Tage lang habe ich gesagt, dass ich den Manager… read more

Buchbesprechung – Wie man Kunden begeistert: Der Dienst am Kunden als A und O des Erfolges

Amazon entnommen: Ob es sich um eine Werkzeugmaschine, ein Glas Bienenhonig, eine Pauschalreise oder eine Lebensversicherung handelt: die Qualität der heute angebotenen Produkte ist ungefähr gleich gut, auch bei den Preisen kann niemand zaubern. Wodurch also behaupten sich die Besten am Markt? Einmannbetrieb, Tante-Emma-Laden oder Weltkonzern – was macht ein Unternehmen auf Dauer erfolgreich? Darum… read more