Trainingprogramma’s

Onze interactieve workshops helpen mensen om concrete resultaten te genereren.

Wij zijn een wereldspeler met focus op lokale business. Onze experts bij u in de buurt helpen u door middel van ons diepgaande klassikale opleidingsprogramma om te gaan met uw grootste uitdagingen op management- en salesgebied.

Gedurende een periode van één jaar gaan uw managers iedere maand met 2 onderwerpen de diepte in. Deze maand behandelen we deze twee modules:

BETERE PRESTATIES DOOR BETER TEAMWERK

  • Communiceer hoge verwachtingen
  • Betrokkenheid met passie
  • Het principe van teamwerk

TIJD MANAGEN VOOR MAXIMAAL RESULTAAT

  • Focus op de juiste dingen
  • Vul je tijd met meer leven
  • Het MVP draaiboek

Klik hier om alle 24 modules te zien.

In dit diepgaande opleidingsprogramma vinden uw managers aansluiting bij managers uit andere organisaties en leren zij met en van elkaar. Ze leren bewezen methodes die zij direct in hun eigen praktijk kunnen toepassen.

Bekijk onze Faculteitsleden

10 Kerncompetenties


Communicatie
Personeelsontwikkeling
Verandermanagement
Probleemoplossend vermogen
Strategisch denken

Klantenservice
Leiderschap
Onderhandelen
Productiviteit verhogen
Teambuilding

Bullet Proof® Manager

growthgpc

Samen groei realiseren
3-Weg Partnership

Instructie
Instructie Crestcom klassikale training
Verbeterde leiderschapscapaciteiten
Kerncompetenties en antwoord op vragen

Toepassing
Toepassing Deelnemers coachen anderen
1:1 Deelnemers en hun leidinggevenden
Implementatie van maandelijkse actieplannen en delen van resultatten

Verantwoording
Verantwoording Betrokkenheid van de directie
Maandelijkse SMART-Meetings
Opvolging van activiteiten en meetbare resultaten

Interactief Leren

Het 12-maanden concept is ontwikkeld om tot diepgaand begrip van best practice in business te komen. De structuur van de training en de opvolging van praktijkopdrachten bieden managers volop gelegenheid om zich de stof eigen te maken en laten zien hoe deze in de eigen organisatie toegepast kunnen worden. Onze experts helpen uw managers het gehele jaar om uitdagingen aan te gaan en oplossingen te identificeren

Resultaatgericht leerplan

Stap voor stap ontwikkelen wij uw management team, zodat er positieve veranderingen kunnen plaatsvinden die middels een ééndaagse stoomcursus niet te realiseren zijn. Gedurende 12 maanden verdiepen zij zich iedere maand in twee essentiële managementonderwerpen. En zij kunnen die direct in hun eigen praktijk toepassen. Om te beginnen krijgen zij steeds inzicht en inspiratie van ons team van top-experts. Deze video’s vormen het startpunt voor verdere verkenning en verdieping van elk managementonderwerp.

Onze lokale trainers begeleiden de groep vervolgens op uiterst persoonlijke wijze en verdiepen zich samen met hen in het interactieve lesmateriaal dat ontworpen is om de deelnemers te laten ontdekken waar hun sterke en zwakke punten zitten en wat hun doelen zijn.

Managers verlaten elke sessie met een concreet en resultaatgericht persoonlijk actieplan. Een plan compleet met kwantitatieve doelen, dat zij on the job gaan uitvoeren. Gedurende de workshops wordt hier steeds op teruggekomen en ontvangen zij feedback.

Netwerkmogelijkheden

Naast de ontwikkeling van hun managementvaardigheden heeft uw team alle gelegenheid om managers en professionals uit andere organisaties uit uw regio te leren kennen en om zodoende hun netwerk te versterken.

training-group

 

Praat met ons

Begin vandaag nog met de ontwikkeling van uw team. Plan een 2-uur durende kennismakingstraining bij u op kantoor. Gun uzelf en uw team een paar waardevolle uren met nieuwe technieken die u direct in praktijk kunt brengen.

/start-dialogue/ Start hier

Zoek een Crestcom Leiderschapscoach bij u in de buurt en begin met de ontwikkeling van uw leidinggevenden. Onze interactieve opleiding levert resultaat.

Rust uw Salesteam uit met de juiste tools

Snel tot resultaat komen
De Crestcom Sales Academy betekent een aanzienlijke snellere leercurve voor uw nieuwe salesmedewerkers. In zes opeenvolgende weken krijgen zij krachtige salestools aangeboden. Binnen twee maanden leren zowel nieuwe als ervaren verkopers hoe zij meer contracten kunnen afsluiten, hoe zij meer omzet per contract kunnen realiseren door goed met klanten te onderhandelen. Als uw verkopers hun doelstellingen vorig jaar niet haalden dan is dit dé gelegenheid om hen uit te rusten met de juiste vaardigheden die ze helpen om hun doelstellingen wel te halen. Heeft u al een team met goed presterende verkopers? Met deze training kunnen ze nóg meer uitdaging aan.

Direct resultaat
Deze uitdagende training zorgt ervoor dat uw team de focus op de verkoop vasthoudt terwijl zij tegelijkertijd nieuwevaardigheden toepassen die tot beter resultaat leiden. Zij zullen nieuwe communicatietechnieken oefenen en toepassen die deuren openen naar nieuwe verkoopkansen.

Verkopers leren hoe ze meer aanbevelingen krijgen, hoe ze professioneel kunnen omgaan met bezwaren of weerstanden en hoe ze diepere en sterkere relaties met bestaande klanten kunnen aangaan. Allemaal vaardigheden die leiden tot meer omzet voor uw onderneming.

training-programs-graphic

Crestcom Sales Academy.
10 Kerncompetenties


Prioriteiten en doelen stellen

Een geweldige indruk maken

Identificatie van prospects

Indrukwekkend presenteren

Omgaan met bezwaren

Succesvol afsluiten

Onderhandelen

Referenties genereren

Klantrelaties opbouwen

Follow up plegen

“Het resultaat van de Crestcom Sales Academy was veel meer zelfvertrouwen binnen het salesteam. Ieder teamlid heeft zijn doelen opnieuw bepaald . Daardoor is onze omzet verwachting aanzienlijk gestegen. ”

– Roger Richards, MD FLSmidth Krebs

Zoek een Crestcom Sales Academy
bij u in de buurt

 

Start