Toekomstbestendig

Beheers deze 4 stappen voor een succesvolle onderhandeling.

“Hij die geleerd heeft het oneens te zijn zonder onaangenaam te zijn, heeft het meest waardevolle geheim van een diplomaat ontdekt.” – Robert Estabrook ”   Bedrijven sluiten de hele tijd contracten, relaties en overeenkomsten. Het vermogen om te onderhandelen over een gunstig resultaat voor het bedrijf kan de komende jaren fors uitbetalen. Bij Crestcom… read more

Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden

Ik hou van verandering. Maar veel mensen doen dat niet. Dus, als je communiceert dat er iets verandert, moet je het goed doen. Anders kunnen veranderingen volledig averechts uitpakken. Je moet vijf elementen afdekken: Het verdrietige ‘nu’ (= ‘waarom het nodig is’) De gelukkige ‘toekomst’ (= ‘De toekomstvisie’) De reis van ‘nu’ naar ‘toekomst’ (=… read more

Emotionele intelligentie: wat is het en waarom is het zo belangrijk.

Emotionele intelligentie omvat eigenschappen zoals geduld, empathie, stressbestendigheid, aanpassingsvermogen en meer. Zoals te verwachten, speelt emotionele intelligentie een belangrijke rol bij het behalen van doelstellingen, ongeacht of je in een team werkt of individueel. Maar wat is emotionele intelligentie nou eigenlijk en waarom wordt er steeds meer belang aan gehecht? Wat is emotionele intelligentie? Zoals… read more

Is jouw bedrijf toekomstbestendig?

In de praktijk van veel bedrijven lijken veel leidinggevenden, managers en medewerkers weinig tot niet te begrijpen met welke uitdagingen het bedrijf daadwerkelijk te maken heeft. Er gaat veel tijd zitten in het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden zodat er weinig tot geen tijd over blijft om zich te focussen op de vraag :’Hoe verdient… read more