Blog

The Next Generation. Are you ready or not? De Millennials veroveren de werkvloer.

Wellicht herkenbaar!  Een ervaren en oudere werknemer/werkgever loopt te hoofdschudden, waarbij er wordt beweerd dat het moraal van een vorige generatie beter was. Met name de verwachtingen en inspanningen om een perfecte job te krijgen of dat de carrièremogelijkheden toch serieuzer werden genomen. Maar waren de vorige generaties zo anders op het moment dat zij… read more

We doen hier de dingen “zoals we ze altijd al gedaan hebben”

Verandering is voor vrijwel iedereen ongemakkelijk. Er zijn mensen die zich goed voelen bij veranderingen voor de verandering, toch zullen de meeste mensen zich comfortabel voelen in hun routine,  we laten ons graag onderdompelen in onze eigen kennis en patroontjes en een gezapig leventje. Laten we dit onze comfort-zone noemen. Ondanks het feit dat we… read more

Hoe ontwikkel je als Senior een invloedrijk en effectief mentor-programma.

Regelmatig wordt er binnen een organisaties een mentor-programma ontwikkeld. (Het woord mentor komt uit de Griekse mythologie, en staat voor begeleider en raadgever) Een tijdrovende en gecompliceerde bezigheid? Of een kans? In de realiteit kun je een vrij simpele, maar zeer effectieve mentorprogramma ontwikkelen/invoeren, waarvan je binnen jouw organisatie, en binnen jouw team op vele… read more

Onderdelen van een succesvolle team blauwdruk

Wat zou er gebeuren als je probeert een ​​huis te bouwen zonder een ontwerp/blauwdruk? De resultaten zouden zeer waarschijnlijk rampzalig zijn en in het gunstigste geval teleurstellend. Zou dat kunnen verklaren waarom managers niet succesvol zijn in het opbouwen van een team? Ze hebben teamspelers, ze hebben tools en technieken, maar ze hebben geen blauwdruk.… read more