Programmes de formation

Nos formations interactives aident les participants à générer des résultats concrets

Notre approche globale est adaptée au niveau local par nos intervenants régionaux, et nos experts vous aident à faire face aux principaux défis auxquels l’entreprise est confrontée grâce à nos programmes de formations interactives approfondies pour vos managers et vos forces de vente.

Le Manager à Toute Epreuve

Vos managers explorent en profondeur deux sujets par mois pendant douze mois consécutifs.
Ce mois-ci, nos experts présentent à vos managers les deux sujets suivants:

Comment gérer un changement stratégique

présentation de  Dr. Terry Paulson
  • Les six caractéristiques du changement stratégique
  • Les tests de vision stratégique
  • La composante inestimable du changement

Communiquer avec impact

présentation de Andy Bounds
  • Marquer les esprits pour les bonnes raisons
  • Evaluer les moyens de communication
  • Affuter les techniques de communication

Pour voir les sujets des 24 modules, cliquez ici .

Cette formation approfondie en management est l’occasion pour vos managers d’établir des liens et de se développer. Tout en travaillant avec des managers d’autres entreprises évoluant dans des marchés différents, ils vont acquérir des outils de management éprouvés qu’ils pourront mettre en place immédiatement.

Nos experts

10 Compétences-Clé


Construire une équipe gagnante
Capacité à convaincre
Comprends son marché
Concrétise la vision
Encourage l’excellence

Établit la confiance
Le sens du client
Favorise l’innovation
Révèle les personnes / Encourage le développement personnel
Orienté résultats

Bullet Proof® Manager

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Générer de la croissance ensemble.
Un partenariat en trois étapes

Enseignement
L’animation interactive de Crestcom
Des capacités de leadership accrues
Des compétences-clé et des réponses adaptées au besoin

Mise en œuvre
Les participants accompagnent les autres
Partenariat entre le participant et son supérieur
Plans d’action mensuels et partage des résultats

Responsabilisation
Implication de la direction
Mensuel SMART réunions
Contrôlent les actions et résultats mesurables

Une formation interactive

Le format sur 12 mois a été conçu pour permettre une meilleure assimilation des meilleures pratiques professionnelles. La structure de la formation et son suivi donnent aux managers le temps d’intégrer les idées nouvelles et de démontrer ce qu’elles apportent à votre entreprise. Tout au long de l’année, nos experts vont aider vos managers à faire face aux défis et identifier les solutions adéquates.

Un cursus axé sur les résultats

Nous assurons le développement de votre équipe managériale au fil du temps pour créer les changements nécessaires impossibles à obtenir par le biais d’une formation ponctuelle traditionnelle. Les managers étudient chaque mois pendant douze mois deux sujets essentiels qu’ils peuvent immédiatement mettre en application dans leur environnement professionnel. La présentation vidéo d’un de nos experts reconnus en management pose les bases d’une étude approfondie et leur apporte un éclairage spécifique sur chaque sujet.

Nos intervenants locaux vont ensuite orienter le groupe grâce à des activités interactives conçues pour aider les participants à identifier leurs forces, leurs axes d’amélioration et leurs objectifs professionnels.

À l’issue de chaque session, chaque manager repartira avec un plan d’action concret, directement applicable et axé sur les résultats, dont il pourra mesurer les effets grâce aux réunions de suivi mensuelles.

Réseautage

De surcroit, votre équipe a l’opportunité de nouer des liens avec de nombreux professionnels locaux. Chaque mois, de nouveaux participants débutent leur cursus, ce qui permet de développer constamment son réseau personnel.

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Faisons connaissance

Planifiez un Atelier de Compétences Managériales gratuit de deux heures pour commencer à développer votre équipe dès maintenant. Nous animerons cette session en vos locaux – gratuitement et sans aucune obligation de votre part – et votre équipe pourra tout de suite bénéficier d’outils pertinents, immédiatement applicables dans votre entreprise

start-dialogue/ Cliquez ici

Trouver une formation près de chez vous pour commencer à développer votre équipe. Notre formation génère des résultats concrets

Crestcom Sales Academy

Offrez à votre force de vente les outils dont elle a besoin

Une formation accélérée
Le programme Crestcom Sales Academy réduit le temps de montée en puissance de vos nouveaux commerciaux en leur donnant des outils de vente pertinents pendant six semaines consécutives. En moins de deux mois, vos commerciaux, novices ou expérimentés, vont apprendre comment conclure davantage de ventes et négocier de plus gros contrats. Si vos vendeurs n’ont pas atteint leurs objectifs l’année passée, c’est le moment de les armer de nouvelles techniques. Et si vous avez une équipe de commerciaux performants, ce programme de vente peut les renforcer pour atteindre des objectifs plus audacieux.

Des résultats en temps réel
Ce programme dynamique vous assure que votre équipe va maintenir toute son énergie sur la vente tout en mettant en application en temps réel de nouvelles techniques qui vont générer encore plus de résultats. Ils vont pratiquer et mettre en œuvre des outils de communications pertinents qui leur procureront de nouvelles opportunités.

Vos commerciaux vont appréhender des stratégies pour générer des recommandations, gérer les objections ou la résistance, et développer des relations plus profondes et plus fortes avec les clients existants – tout ce qui mène à plus de ventes pour votre entreprise.

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Crestcom Sales Academy:
les 10 compétences-clé


Se concentrer sur les Priorités avec les Objectifs en ligne de mire

Faire Forte Impression

Identifier, Qualifier et Rencontrer les Bons Prospects

Faire des Présentations à Fort Impact

Traiter les Objections avec Efficacité

Conclure la Vente

Négocier

Obtenir des Recommandations de Qualité

Développer une Relation Privilégiée avec le Client

Assurer le Suivi Client

“Ce programme Crestcom Sales Academy a permis de redonner confiance à l’équipe commerciale : chaque vendeur a réévalué ses objectifs, ce qui permet d’entrevoir une augmentation significative du chiffre d’affaires pour l’entreprise. ”

– Roger Richards, Directeur Général, FLSmidth Krebs Australie

Crestcom Sales Academy près de chez vous

 

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