Vos résultats

Efficacité accrue

"L'impact du programme Crestcom sur ma société: meilleure organisation, plus de cohésion, plus de performance... 25% de croissance en un an"




Plus grande confiance en soi

"Après chaque session, je repars avec de nouvelles idées qui m'aident à affirmer ma position de manager et à développer mes collaborateurs"



J'étais un peu sceptique

"Comme vous le savez, mon équipe et moi-même étions un peu sceptiques quand vous nous avez présenté ce programme. mais les premières sessions ont vite dissipé les doutes que nous avions quant à la valeur réelle de ce programme."


Plus de 98% de nos client ont déclaré que la formation Crestcom avait atteint, voire dépassé leurs attentes.

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Hyphen

Au cours de cette année complète de formation et du mois qui l’a suivi, nous avons réalisé des bénéfices mesurables 68 fois supérieurs à notre investissement de départ… c’est pourquoi en interne, nous avons surnommé cette formation “Le Manager anti-crise À Toute Épreuve.

– Hyphen

Coca-Cola

J’ai pu appliquer quelques techniques en matière de concessions. J’ai aussi été en mesure d’obtenir des concessions quand on m’a demandé d’en faire. Cela m’a permis de garder le controle dans mes négociations d’achat, d’obtenir de meilleurs conditions et d’économiser des milliers d’Euros par cette approche.

– Coca-Cola

Atex Media Solutions

Nous avons terminé l’année sur un bénéfice de 741 000 dollars, avec 19 millions de dollars de chiffre d’affaire, bien au-delà du seuil de rentabilité. J’associe sans hésiter à notre réussite les concepts et méthodes de travail du Cycle Crestcom.

– Atex Media Solutions

Pilot Pen

J’ai retenu une idée pendant une session, et j’ai formé tous les employés de mon département pour être polyvalents. Au final, la saisie de commandes, la réception et les expéditions sont désormais toujours couvertes, et notre service client est ininterrompu.

– Pilot Pen

ACD Cryo AG

J’ai apprécié le côté didactique, pratique, accessible et convivial de cette formation Crestcom : le retour sur investissement est assuré et je ne peux que la recommander aux entreprises soucieuses de développer des managers créatifs, communicants et performants.

– ACD Cryo AG

Siderlog

Tous les Modules sont riches d’enseignement ! Ce qui me paraît le plus important, c’est que cette formation donne une représentation claire de ce qu’est un bon Management. Il y a une cohérence dans tous les Modules sur la façon de se comporter et de réagir.

– Siderlog

Laurens County Health Care

Alors que nous n’avons encore fait qu’un cinquième de la formation, je dois dire que j’en suis extrêmement satisfait. Nous avons déjà obtenu un retour sur investissement supérieur à 100%, alors qu’il nous reste les quatre cinquièmes de la formation à accomplir.

– Laurens County Health Care

Chemical Bank

Je pense que la Session d’Évaluation qui nous a permis d’expérimenter cette formation avant de nous engager est un des points forts de Crestcom, et qu’elle nous a convaincus de nous inscrire.

– Chemical Bank

Keynectis

Les Plans d’Action que l’on élabore personnellement en séance sont un apport essentiel des sessions : chaque sujet abordé trouve une application directe, parfois dans l’après-midi qui suit la session, et au moins dans les jours qui suivent.

– Keynectis

Motorola

Je suis heureux de vous faire savoir que j’ai trouvé cette formation commerciale de haut niveau et très complète, particulièrement du fait qu’elle était adaptée autant à des personnes expérimentées qu’inexpérimentées.

– Motorola

Nike

Cette formation nous apprend à développer nos compétences d’une manière simple et cependant très constructive. Je l’ai trouvée particulièrement bien adaptée aux contexte du marché australien.

– Nike

Guinness Breweries

Je n’hésiterais pas une seconde à recommander cette formation à d’autres entreprises.

– Guinness Breweries

Xerox

Récemment nommé responsable d’une équipe de formateurs techniques, j’avais besoin de développer de nouvelles compétences managériales. Le programme Crestcom m’a donné l’opportunité de me focaliser sur des thématiques qui s’appliquent à mon activité de manager au quotidien.

– Xerox

Caterpillar

Ces sessions nous ont rappelé des principes de base, et nous ont également apporté des idées nouvelles en matière de recrutement, d’attitudes, de motivation, de gestion des erreurs commises et d’établissement des priorités et objectifs.

– Caterpillar

Kenya Airways

Nous avons trouvé cette formation exceptionnelle, efficace et profitable. Les sujets traités ont été non seulement utiles mais essentiels pour le développement des compétences en management à tous les niveaux de notre entreprise.

– Kenya Airways

Hapsis

Le module « Comment gérer les Personnes Difficiles » fut très pertinent et pratiquement très utile, d’autant plus qu’il a été suivi d’un réel accompagnement du formateur, m’évitant de commettre quelques erreurs ! La responsabilisation de mon équipe et une réelle délégation ont bien avancé et les impacts sont réels et visibles.

-Hapsis

Les clients locaux


SAFIPLAST
ESITH
REBITECH
SOFITEL MARRAKECH
STARC-HERTZ
MEGAFLEX
ARVAL MAROC
SOFIMED
ATLANTIC FOODS
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ESITH
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ARVAL MAROC
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Cliants internationaux


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Shell Oil
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Sony
Toyota Motor Corp.
TRANE Inc.
Triumph Motorcycles
Unilever
Verizon Wireless
Westin Hotels
Xerox

En ces temps de changement sans précédents, de plus en plus de gens sont promus à des postes de management, mais nombre d’entre eux n’ont peut-être pas eu le bon accompagnement pour acquérir les compétences indispensables pour manager, motiver et animer. Ces compétences nécessitent un développement étalé dans le temps, et c’est ce que la formation approfondie Crestcom propose.

Une session de formation Crestcom est incubateur d’affaires où les participants d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs se retrouvent pour développer leurs compétences, évoquer des expériences et partager des idées nouvelles. C’est une extraordinaire opportunité de développement dans un environnement professionnel en pleine mutation.

Au fil des années passées depuis notre création en 1989, nous avons aidé des milliers d’employés à devenir des leaders reconnus au sein de leur société. Dans plus de 20.000 entreprises clientes réparties dans 60 pays, nous avons vu ces managers se développer de façon significative grâce à nos programmes de formation. Et de session en session nous avons célébré avec eux la mise en application des nouveaux concepts et des nouvelles idées qu’ils mettaient en pratique pour obtenir avec succès des résultats tangibles.

Les dirigeants d’entreprise apprécient les formations Crestcom car elles permettent de construire des stratégies de management durables at axées sur la responsabilisation. Chaque mois, lorsque vos managers reviendront de leur session de formation et mettront en application les nouveaux outils acquis, vous pourrez constater l’impact positif sur les résultats, la qualité, les coûts et l’utilisation efficace du temps.

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