Leadership heute – Inspiration für Führungskräfte!

Strategisch Denken!

Wie Sie strategisches Denken stimulieren! Das menschliche Gehirn ist geradezu dafür geschaffen, strategisches Denken zu stimulieren. Führungskräf-te können weit mehr vernünftige Geschäftsstrategien entwerfen, als sie glauben, so Ron Crossland, Experte für Leistungssteigerung und Autor von Bestsellern wie „The Leader’s View“ und „The Leadership Experi-ence“. Crossland sagt, dass wir nur Zweifel bekommen, weil wir vier Angewohnheiten… read more

Emotionale Intelligenz entwickeln: Die vier Schlüsselbereiche emotionaler Intelligenz

Vier Bereiche emotionaler Intelligenz

Wie Sie emotionale Intelligenz entwickeln Emotionale Intelligenz entwickeln, das bedeutet, zu lernen, auf andere einzugehen und nicht nur auf sie zu reagieren und dann anderen in Ihrem Team dabei zu helfen, dasselbe zu tun. Zu lernen, effektiv auf andere einzugehen, beginnt damit, ein Konzept zu verstehen, das wir Baum der emotionalen Intelligenz nennen. Er besteht… read more

Entscheidungen im Team treffen: Die “1/3 + 1”-Methode

Mit der "1/3 + 1"-Methode bessere Entscheidungen treffen

Wie Sie gemeinsame Entscheidungen im Team treffen Mit der “1/3 + 1”-Methode vermeiden Sie die übliche Belastung, die sich die meisten Manager auferlegen: die beste Lösung alleine zu finden und einzuführen. Stattdessen treffen Sie Entscheidungen im Team und arbeiten gemeinschaftlich an den Verbesserungen. Ihre Mitarbeiter werden mit dieser Methode eifriger an der Umsetzung der Lösung… read more

Mit der richtigen Motivation bemerkenswerte Leistungen erbringen

Ein Palast im Verhältnis zur eigentlichen Grüße des Vogels – das Heim des Hüttengärtners.

Neulich habe ich eine Sendung über Paradiesvögel in Neuguinea gesehen. Also, wenn man sieht, welche Schönheit die Schöpfung zu kreieren im Stande ist und wenn man dann uns Menschen sieht …! Türkis schillernde Brustschilde, goldgelbe Schmuckfedern, unendlich lange Federschäfte. Die Paradiesvögel auf Neuguinea sind das wohl das bunteste und schönste, was die Natur zu bieten… read more

Wie Sie Dementoren verscheuchen

Neue Anregungen geben, den Fokus ändern, Probleme lösen

In den Harry-Potter-Geschichten sind Dementoren Kreaturen, die ihrer Umgebung jegliche Emotionen aussaugen. Dort, wo sich die Leute zuvor noch gut und positiv gefühlt haben, entziehen ihnen Dementoren sofort ihre Energie und ihren Optimismus. Dementoren gibt es auch im Arbeitsleben. Es sind beispielsweise: Mitarbeiter, Kollegen – solche, die einen Raum finster machen, wenn sie ihn betreten… read more

Menschen werden unterschätzt

Die Fähigkeiten der Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden

Welche Schlüsselqualifikationen werden in Zukunft gebraucht? Sind es Robotertechnik, Informatik oder Maschinenbau? Was werden Sie besser machen als ein Computer und wie werden Sie und ich weiterhin Mehrwert, also mehr Wert, schaffen? In seinem Buch Humans are underrated (Menschen werden unterschätzt) erklärt Geoff Colvin, dass man „es früher beherrschen musste, wie eine Maschine zu sein,… read more

Souveränes Auftreten als Schlüssel zum Erfolg!

Junger Mann im Anzug vor einer Tafel

„Es ist souveränes Auftreten – niemand, ob Mann oder Frau, erreicht eine Spitzenposition, schließt ein Jahrhundertgeschäft ab oder gewinnt eine größere Anhängerschaft ohne diese Kombination aus Selbstbewusstsein, Haltung und Authentizität, die den Rest von uns davon überzeugt, dass wir eine echte Führungspersönlichkeit vor uns haben.“ Sylvia Ann Hewlett in Executive Presence: The Missing Link Between… read more

Die „Danachs“ kommunizieren spart Zeit und liefert Ergebnisse

Zwei Smileys

Wie oft dachten Sie schon, Sie hätten Ihren Mitarbeitern eigentlich einen klaren Auftrag gegeben, um dann schließlich festzustellen, dass die Ergebnisse, die Sie erhielten, nicht dem entsprachen, was Sie eigentlich wollten? Manche machen „den Fluch des Wissens“ für diese Kommunikationsprobleme verantwortlich. Das heißt, für Sie ist alles ganz klar, denn Sie wissen genau, was Sie… read more

Wir sind ausgezeichnet! – Und zwar gleich zweifach

Dass unser Business Leadership Trainingsprogramm echte, wertvolle Geschäftserfolge erzielt, wissen unsere Seminarteilnehmer aus eigener Erfahrung. Jetzt sind wir gleich zweifach dafür ausgezeichnet worden! Nachdem Crestcom im letzten Jahr auf dem LEAD Congress in Nashville bereits den renommierten Leadership Excellence Award in gleich drei Kategorien verliehen bekam, hat TrainingIndustry.com uns jetzt in ihre Watch List der… read more