Crestcom News

Wie man Burn-out am Arbeitsplatz minimiert

Sind Sie bei der Arbeit erschöpft? Leiden Sie an chronischem Stress und chronischer Müdigkeit, was daran hindert einen guten Job zu machen? Das alles sind Symptome von Burn-out und Sie sind nicht allein. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat Burn-out vor Kurzem als eine anerkannte medizinische Diagnose eingestuft. Laut der WHO ist Burn-out definiert als „ein Syndrom,… read more

Was Sie Kollegenschweine kosten

Hat jemals jemand die Lorbeeren für Ihre Ideen eingeheimst oder Sie vor der Führungsetage in die Pfanne gehauen? Hatten Sie schon einmal einen Kollegen, der sich bei der Geschäftsleitung eingeschleimt hat und Ihnen gegenüber total unhöflich war? Wahrscheinlich ist die Person in diesen Erfahrungen das, was wir schlicht und einfach ein Kollegenschwein nennen würden. Auch… read more

6 Vorteile von Präsenstrainings

E-Learning ist ein Renner. Es ist praktisch, kann fast überall durchgeführt werden und ist kostengünstig. Es ist ein attraktives Angebot für kleine und große Unternehmen gleichermaßen und kann die Lernlücke für Mitarbeiter an entfernten Standorten schließen, die nicht zu Schulungen vor Ort kommen können. Die positiven Auswirkungen eines exklusiven E-Learning-Angebots sind unleugbar. Aber egal, wie… read more

Wie wahre Führungskräfte denken!

Ihr Leben und Ihre Karriere sind nur so gut wie Ihre Haltung. Wenn Sie glauben, dass die Welt gegen Sie ist und nichts sich zu Ihren Gunsten entwickeln wird, wird diese Haltung in alles einfließen, was Sie tun. Und ebenso wird der Glaube daran, dass Sie eine großartige Führungskraft sind, die Dinge in die Tat… read more

Wie man ein innovativer Denker wird

Die einzige Konstante ist der Wandel. In der schnelllebigen Welt von heute ist es wichtig, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, um relevant und im Spiel zu bleiben. Laut McKinsey denken 80% der Führungskräfte, dass ihre aktuellen Geschäftsmodelle in naher Zukunft gefährdet sein könnten. Wie übersteht man Störungen? Innovation. Das ist allerdings nicht so… read more

Wie man Akzeptanz erzielt und Konsens schafft.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Manager in einem Unternehmen. Ihre Abteilung soll einer großen Umstrukturierung unterzogen werden, die nicht nur die Mitarbeiter in Ihrem Team, sondern auch den Arbeitsumfang und die Verantwortlichkeiten verändern wird. Ihr Direktor hat die Umstrukturierung vor ein paar Monaten erwähnt und hat Sie heute über die Strategie informiert, die Sie… read more

5 Häufige Verhandlungsfehler

Woran denken Sie, wenn Sie das Wort Verhandlung hören? Viele denken an Gehälter oder Geschäftsabschlüsse. Aber Verhandlungen sind viel umfangreicher als das. Sie können den Preis für ein Auto oder ein Haus, für Versicherungstarife, Waren und Dienstleistungen verhandeln und die Liste geht weiter. Zu erkennen, dass alles verhandelbar ist, ist die Grundlage, um Verhandlungen zu… read more

Die Vorteile einer Mehrgenerationen-Belegschaft

Heutzutage gibt es in der Belegschaft mehr Generationen als in der Vergangenheit. Menschen leben länger und gehen später in den Ruhestand, während neue Generationen ins Erwerbsleben eintreten. Derzeit gibt es 5 Generationen in den Belegschaften, die Traditionalisten, die vor 1946 geboren wurden, die Babyboomer, die zwischen 1946-1964 geboren wurden, Generation X, die zwischen 1965-1980 geboren… read more

Nachfolgeplanung

Jedes Unternehmen braucht unabhängig von seiner Größe eine Nachfolgeplanung. Was ist Nachfolgeplanung? Nachfolgeplanung ist ein Prozess zur Sicherstellung der Business Continuity in Schlüsselpositionen für den Fall, dass ein Mitarbeiter kündigt, gekündigt wird, in den Ruhestand geht oder andere Gründe. Es ist eine Talentförderungsstrategie, die sich auf die nächsten 12 bis 24 Monate konzentriert. Ohne Nachfolgeplanung… read more

Wie „Auf-Sich-Achten“ zum Erfolg führen kann

Das Ende des Jahres rückt immer näher. In der Weihnachtszeit fühlt man sich häufig überwältigt und gestresst, weil man sich abmüht, seine Arbeitsfristen bis zum Jahresende einzuhalten. In dieser Zeit ist es essentiell, Selbstfürsorge zu Ihrer Priorität zu machen. Denken Sie darüber nach, welchen Preis Sie dafür bezahlen, sich nicht um sich selbst zu kümmern.… read more